Sensibilisation au Harcèlement Moral
Présentation du e-learning
Bénéficiez des dernières avancées en neurosciences grâce à notre technologie de gamification.
En 2021, on compte entre 8 à 10 % de personnes confrontées au harcèlement au travail en Europe. Se former au harcèlement moral permet de se défendre mais aussi de protéger les autres.
Notre formation est un jeu d’immersion créé en partenariat avec l’association Souffrance & Travail.
La mise en situation est une approche plus engageante et efficace pour impliquer vos collaborateurs. À travers 5 scénarios, on invite l’apprenant à identifier chaque situation de harcèlement. Il comprend alors les moyens d’action à sa disposition et les moyens de prévention de ces comportements pathogènes.
Ce jeu vise à mettre les apprenants en situation, en immersion dans une situation potentielle de Harcèlement Moral. Les apprenants seront mis dans la peau des principaux acteurs de l’entreprise :
- Le PDG,
- Les collègues,
- Le manager,
- La victime potentielle,
- Les personnes chargées de l’enquête interne prévue par la loi.
Programme
Identifier
Identifier les signes caractéristiques qui peuvent conduire à une situation de harcèlement moral, à travers plusieurs mises en situation.
Réagir
Comprendre les différents moyens d'action disponibles pour pouvoir réagir le plus efficacement possible face à une situation de harcèlement moral.
Prévenir
Former ses collaborateurs de manière efficace et concrète afin d'éviter que la situation de harcèlement moral ne se produise.
Avantages pour les apprenants
- +64% de mémorisation à long terme
- +96% de satisfaction des apprenants
- Adapté à tous les employés
- Contenus créés et validés par Souffrance & Travail
