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Comment réussir la formation de vos managers ?
Dans un contexte de pénurie des talents entraînant des taux de turnover élevés dans certains cœurs d'activité, la formation du...
Renforcer la cohésion d’équipe grâce au learning multijoueur
Renforcer la cohésion d’équipe, objectif clé de la formation ? Ces deux dernières années, les confinements à répétition ont petit...
Engagement des apprenants et learning multijoueur
Engagement formation : Dans un contexte de pénurie de talents, former ses collaborateurs est essentiel pour garantir les performances de...
Handicap au travail : pourquoi est-il important d’en parler ?
Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites...
Cybersécurité : la transformation numérique au coeur des cybermenaces
Les cybermenaces sont définies comme des tentatives malveillantes destinées à perturber un système informatique ou un réseau en volant des...
Harcèlement moral : sensibiliser ses salariés
Le harcèlement moral au travail c’est la bête noire des entreprises. Sensibiliser et former ses salariés est inévitable pour éviter...
RGPD : pourquoi faut-il former ses collaborateurs ?
Le RGPD régit l’organisation des entreprises présentent dans l’Union européenne depuis le 25 mai 2018. Aujourd’hui sans l’accord préalable de...
Pourquoi la smart gamification ?
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Gamification et Vidéo ?
Gamification et Vidéo, que donne cette alliance ? : Communication, simulation et mémorisation, un cocktail gagnant pour les RH !
Le serious game ou comment mener ses missions RH par le jeu ?
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Gamification : tout ce qu’il faut savoir
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Envie d’un Escape Game ?
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De la formation classique vers la formation active, comment amorcer le virage ?
Quel formateur 2.0 ne rêve pas de transformer un powerpoint et une série de quiz en expérience interactive et immersive...
L’Onboarding : un enjeu primordial !
Un onboarding réussi c'est des nouveaux entrants enthousiastes et impliqués dans leur nouvel environnemet.
