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De la formation à l’adhésion grâce à la gamification pédagogique

 Alors que les problèmes générationnels viennent encore plus brouiller la carte du management et de l’acquisition des méthodes et orientations de l’entreprise, les formations et les outils de motivations demeurent toujours une interrogation pour les services RH et les directions générales.

Tant les futurs salariés de la génération millenials, que les plus anciens ancrés dans leurs habitudes n’adhèrent plus aux outils classiques et surtout leur management est à la recherche de l’outil efficace et motivant qui permettra de faire passer les messages les plus difficiles.

Un nouveau choix existe, plus clair, plus impliquant et plus pertinent mais avant tout, il convient de bien comprendre les outils déjà existants et leurs avantages.

 

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